Hasta el 80 por ciento de los asuntos que al momento son atendidos con eficiencia terminan en un proceso de conciliación aminorando así tiempos y costos de trabajadores y patrones, dijo el director del Centro de Conciliación Laboral, Julio César Vanegas durante la firma de convenio entre el Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México (Concaem), con el Poder Judicial del Estado y la Secretaría del Trabajo en materia de conciliación.
Esto con la finalidad de mantener una comunicación clara con los empleadores a partir de la creación del “Registro voluntario de empleadores” y el buzón electrónico judicial, por medio del cual se harán notificaciones efectivas a los empresarios o personas físicas ante una posibilidad de conflicto y de esta manera privilegiar su solución a través de la conciliación.
Con esta firma se ofrecerán capacitaciones que iniciarán el próximo 8 de mayo de manera virtual, con temas relacionados a la reforma laboral, procesos jurídicos, y conciliatorios.
En su oportunidad, Gilberto Javier Sauza Martínez, presidente de la Concaem, destacó que el último año ha sido más que desafiante para el sector productivo, por lo que tener bases fuertes y sólidas para el operar de las empresas en un ambiente de conciliación y buena voluntad es indispensable en el camino de la recuperación económica del país.
“Las prioridades del sector productivo nunca incluyen llegar a un tribunal laboral y hoy tener una herramienta como ésta, que de manera eficiente y transparente nos permita conocer de la existencia de algún procedimiento, recibir información y llegar a acuerdos, es sin duda un gran apoyo y una herramienta clave”.
El titular del poder judicial en el Estado de México, Ricardo Sodi Cuellar, aseguró que esta herramienta será útil para prevenir litigios, capacitar a los empleadores y evitar conflictos, lo que se traducirá en empleos más competitivos y generadores de riqueza a nivel estatal.
“Las instituciones deben al Estado de derecho y también crear un ambiente propicio para que se generen empleos, se produzca riqueza, se paguen contribuciones y el Estado prospere en todos los sentidos, un Estado próspero, rico se debe a la persistencia, la tenacidad y la perseverancia de su sector empresarial”.
Indicó que este mecanismo busca evitar procedimientos que violenten la ley, que se establezcan simulaciones, fraudes y juicios interminables.
ASME
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