El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de México (DIFEM) ha implementado el Sistema Valpar para evaluar y acreditar las aptitudes y habilidades laborales de personas con discapacidad.
Acreditan aptitudes laborales de personas con discapacidad
Este sistema analiza destrezas y habilidades para el trabajo, identifica perfiles laborales y se aplica a personas considerando el tipo de discapacidad, grado académico, perfil laboral y área de interés.
Se estudian a detalle aptitudes para el manejo de herramientas mecánicas pequeñas como pinzas y llaves,.
La clasificación numérica para trabajos en oficina, almacén o biblioteca y las relacionadas con correspondencia, directorios, archivo, registro telefónico y uso de calculadoras, entre otras.
El objetivo es favorecer la incorporación de las personas con discapacidad a la vida productiva.
Para ello, el DIFEM también se acerca al sector empresarial para formalizar convenios de colaboración que permitan abrir espacios laborales para este sector de la población.
Este sistema detecta habilidades para verificar, evaluar artículos con precisión y llevar registros, valorar rangos de movimientos corporales, coordinación ojos-mano-pie, simular ensamblado, circuitos eléctricos y lectura de diagramas, además de dibujo y capacidades físicas dinámicas.
El DIFEM aplicará estas valoraciones en los siguientes espacios
- Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE).
- Centro Estatal de Rehabilitación Zona Nororiente I (Cuautitlán Izcalli).
- Centro Estatal de Rehabilitación Zona Nororiente II (Tecámac).
- Centro de Rehabilitación e Integración Social Zona Norte (Atlacomulco).
- Centro Estatal de Rehabilitación Zona Oriente (Chalco).
- Centro Estatal de Rehabilitación e Integración Social Zona Sur (Tejupilco).
Las personas interesadas en obtener más información pueden pedir informes en la Dirección de Centros Estatales de Rehabilitación, ubicada en Felipe Ángeles s/n, colonia Villa Hogar, Toluca, Estado de México.
SPM