Coparmex busca reunirse con el Secretario de Seguridad del Edoméx

Erick Cuenca Gurrola, líder de la Coparmex Metropolitano afirmó que para garantizar una mejor seguridad en los parques industriales, carreteras y vialidades buscarán reunirse con el Secretario de Seguridad del Estado de México, Cristóbal Castañeda.

A fin de mejorar la seguridad a las empresas, Coparmex busca reunirse con el Secretario de Seguridad del Edoméx

Entrevistado destacó que los inversionistas quieren seguridad y la única forma es mantener comunicación con las autoridades y los dueños de las empresas.

Los líderes de transporte de carga se quejan de que les siguen robando las unidades en carreteras y eso eleva el costo de los productos, por eso, “buscaremos reunirnos con las autoridades de Seguridad del Estado de México”.

Comentó que los empresarios buscan la seguridad y quieren tener la certeza, para seguir haciendo lo que saben hacer, que es producir y generar empleo.

“El Secretario de Seguridad Pública del Estado de México nos recibirá como Coparmex para escuchar nuestras demandas y los puntos álgidos que tienen”, comentó.

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Tenemos mucha confianza de que nos atienda nuestras inquietudes

Además, habló Erick Cuenca sobre el Seguro del Desempleo, “si lo va pagar solo el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) bienvenido, porque los empresarios a penas podemos pagar los impuestos que se nos cobran, como el ISR, las prestaciones del IMSS e Infonavit, así como otros impuestos.

“Nosotros como empresarios pagamos muchísimo de seguridad social, pagamos el 37 por ciento de cada peso, eso es lo que nos cuesta” afirmó.

El Seguro de Desempleo no es para gente que trabaje con nosotros, es gente que no tiene trabajo, destacó.

Explicó que si con base a eso y todos los empresarios pagan, y de ahí sale para el seguro de desempleo,será algo magnífico.

Si las formas son correctas para ayudar a los trabajadores está muy bien, con eso se evita que el trabajador caiga en actos delictivos, comentó.

Si el IMSS paga este Seguro de Desempleo que bueno, porque nosotros pagamos el salario del personal y no podremos pagar algo más.

Todo debe ser con medida y controlado, cuánto se le va dar, cuántos meses.

Cómo lo hacen en Estados Unidos, la gente que si paga a la larga, serán la que saldrá perjudicada con esta medida, finalizó.

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