Las trabajadoras del hogar tienen derecho a trabajar bajo contrato, a vacaciones, pago de días festivos, prima vacacional.
Además de tener seguro ante el IMSS, aguinaldo, descanso y por supuesto, un salario digno y justo.
¿Qué es un salario digno y justo?
El Centro Nacional para la Capacitación Profesional y Liderazgo de las Empleadas del Hogar A.C. (CACEH) cuenta con un tabulador salarial que bien puede servir como referencia.
En el se toman en cuenta las actividades que la persona realiza.
A principios de año, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) publicó la tabla de salarios mínimos que estará vigente para este 2022.
De acuerdo con esta información, en la zona norte una trabajadora del hogar debe ganar como salario mínimo 260.34 pesos y en el resto del país 187.92 pesos.
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Este tabulador contempla 4 categorías dependiendo de las actividades que la persona trabajadora del hogar realiza:
Categoría 1
Contempla un salario diario de 315 pesos para la persona que realice limpieza general, realización de compras de alimentos, bebidas o artículos de limpieza.
Categoría 2
Personas que además de hacer las labores de la categoría 1, se hacen cargo de actividades de cuidado, lavado y/o planchado de ropa, recamareras, cocina básica, cuidado de mascotas y/o chofer. Deberían pagar 367 pesos.
Categoría 3
Personas que demás de hacer las actividades anteriores, tienen la experiencia para dirigir la marcha de la casa o que desarrollen cargos cualificados con elevada competencia (ama de llaves, mayordomo, cocinera de preparación intermedia, cuidador de adultos mayores) son 472 pesos diarios.
Categoría 4
Trabajadoras del hogar que además de hacer las actividades anteriores, tengan certificados profesionales, diplomas, reconocimientos o cartas de recomendación del trabajo anterior.
Por ejemplo cuidadora genérica de enfermos, cuidadora de adultos mayores con reconocimiento oficial e instructora con reconocimiento oficial, deberían pagar 577 pesos diarios.
Con información de CASEH
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