Ley de vacaciones de 12 días para trabajadores se encuentra tentativamente congelada

Fue a principios de noviembre de este año que el Senado aprobó la reforma a la Ley Federal del Trabajo que aumentaba de seis a 12 días consecutivos el periodo vacacional de los trabajadores, sin embargo, podría quedar congelada hasta el siguiente año.

La razón de este atraso es porque los diputados hicieron una modificación a la ley para que únicamente sean seis días que se puedan tomar de forma consecutiva, mientras que los otros seis los trabajadores tendrán que negociarlos directamente con el patrón.

Hasta el momento no está cancelado el aumento a las vacaciones, sino que los diputados propusieron que sean los empleados quienes elijan cómo tomar los otros seis días durante todo el año, asegurando que es un ganar-ganar tanto para empleados como para las empresas.

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Finalmente el periodo ordinario de sesiones del Congreso culmina actividades el 15 de diciembre por lo que es probable que esta reforma no se apruebe este año y quede congelada a su análisis y aprobación hasta el 2023.

DMM