En un ambiente de cordialidad y compromiso con la comunidad universitaria, la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) firmó los convenios de acuerdo para el incremento salarial con la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la UAEM (FAAPAUAEM) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la UAEM (SUTESUAEM).
El logro principal de estos convenios es un incremento salarial directo del 4% para todos los trabajadores académicos y administrativos de la UAEMéx.
Un aumento salarial del 4% directo
Este aumento se verá reflejado en la primera quincena de febrero del presente año, junto con el pago de las diferencias correspondientes a la primera y segunda quincena de enero.
El rector de la UAEMéx, Carlos Eduardo Barrera Díaz, reconoció el esfuerzo y la disposición de las comisiones mixtas temporales para la Revisión Salarial 2024, así como la participación activa de los representantes de la FAAPAUAEM y del SUTESUAEM.
Enfatizó que la firma de estos convenios es un ejemplo del trabajo conjunto y la responsabilidad compartida que caracteriza a la comunidad universitaria.
Se verá reflejado en la primera quincena de febrero
Barrera Díaz mencionó que el futuro de la UAEMéx debe construirse sobre la base de objetivos y metas comunes.
Tal como se ha demostrado en la elaboración de estos convenios.
Señaló que la universidad requiere de la participación de todos sus miembros para enfrentar los desafíos del presente y transformar la realidad de la comunidad.
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La secretaria de Administración de la UAEMéx, Eréndira Fierro Moreno, destacó que ambas partes fueron fundamentales para alcanzar estos acuerdos.
Explicó que el incremento salarial se logró dentro de las limitaciones presupuestales de la universidad, sin afectar la viabilidad financiera de la institución.
SPM