Con el objetivo de reconocer la importancia de los Liderazgos Femeninos y promover la equidad en todas las áreas del conocimiento, la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) organizó el coloquio “Mujeres en la Historia de la UAEMéx”.
Este evento contó con la participación de las primeras mujeres en dirigir las Facultades de Ciencias Políticas y Sociales, Ingeniería y Geografía.
UAEMéx reconoce la importancia de los Liderazgos Femeninos
En la sala Gustavo Baz Prada del Edificio de Rectoría, el secretario de Rectoría, Marco Aurelio Cienfuegos Terrón, junto a Alejandra Carmona Castañeda, titular de la Coordinación Institucional de Equidad de Género (CIEG), destacó la importancia de visibilizar el trabajo de las mujeres universitarias para romper estigmas y fomentar una cultura de igualdad de género.
Guillermina Díaz Pérez, de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, subrayó el desafío y el compromiso de ser la primera mujer en liderar su facultad.
“Asumir este reto no solo implica obtener el puesto, sino también formar un equipo de trabajo comprometido. Me enorgullece haber sido la primera mujer directora y haber abierto el camino para que otras cinco mujeres sigan mis pasos”, señaló.
Por su parte, María Durán García, directora de la Facultad de Ingeniería, habló de desmantelar la percepción de las ingenierías son exclusivas para hombres.
“Debemos motivar a las niñas desde la infancia a estudiar ingenierías y carreras STEM. La sociedad debe comprender que estas áreas no son solo para hombres”, enfatizó.
Se habló de la igualdad en los programas de estudio
Marcela Virginia Santana Juárez, la primera directora de la Facultad de Geografía, destacó la importancia de la igualdad en los programas de estudio.
“La educación con igualdad es fundamental en todos los ámbitos de la vida cotidiana. Como profesoras, tenemos una gran influencia en la formación de personas con equidad de género desde la infancia”, afirmó.
Las participantes coincidieron en que la sociedad actual está preparada para tener mujeres líderes en todos los sectores.
Especialmente en el ámbito universitario, reconociendo que tanto hombres como mujeres tienen las mismas capacidades para asumir roles de toma de decisiones.
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SPM